Vous ne serez jamais amené à monter sur le cheval, les mises en pratique se déroulent à pied à côté du cheval dans un enclos d’environ 20 m de diamètre.
Aucune compétence ni expérience équestre n’est requise.
La question n’est pas de savoir faire faire quelque chose au cheval mais de découvrir vos stratégies relationnelles spontanées grâce à ses réponses corporelles.
La séance s’équilibre entre des phases théoriques, des exercices préparatoires sans le cheval et bien sûr des applications pratiques avec le cheval.
Exemple d’une journée type sur le thème
« Développer son leadership » : 3 séquences
I) En Salle
a) Apprendre à « parler cheval » :
Connaitre les bases de son fonctionnement sensitif pour savoir lui transmettre les codes élémentaires et décrypter ses réponses.
Comprendre son mode d’organisation sociale afin d’être capable d’incarner l’autorité juste dont il a besoin pour se sentir en sécurité.
II) Sur le terrain avec un cheval
a) Démonstration par moi-même commentée :
Comment être identifié par le cheval en tant qu’interlocuteur leader cohérent et fiable ?
- Savoir-faire
- Savoir-être
b) Première mise en pratique individuelle avec débriefing :
- Quels sont les points forts que je valorise facilement dans ma relation à l’autre ?
- Quels sont mes axes de progression possibles ?
c) Deuxième mise en situation selon les préconisations de la feuille de route afin d’établir une relation d’autorité plus efficiente et harmonieuse.
Les progrès sont visibles immédiatement car le cheval valide en temps réel vos moindres modifications d’attitude et de comportement
III) Débriefing, bilan de la journée.
- Quelle est la pépite que j’ai récoltée grâce au cheval ?
- Qu’ai-je appris sur moi ?
- Quel est le plus petit progrès possible sur lequel je m’engage dès maintenant ?
Si vous le souhaitez une séance de débriefing individuel par téléphone vous est offerte dans les 8 jours après une séance Equicoeur.